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《大人學破局思考》由姚詩豪和張國洋共同撰寫，主要探索在當今快速變化的社會中，如何突破思維的僵局，以促進有效的決策和問題解決。書中提出了「破局思考」的概念，鼓勵讀者從多元的視角出發，挑戰傳統思維，並運用創新和批判的思維方式來面對日常生活...

《索引，知識的鑰匙》是丹尼斯·鄧肯（Dennis Duncan）所著的一本深入探討書籍索引的重要性和影響力的作品。鄧肯在書中分析了索引作為知識組織工具的歷史演變及其對信息檢索的關鍵作用。他闡述了索引如何幫助我們更迅速地找到所需的信息，...

《頂尖人士這樣面對壓力》是石田淳所著，著重於研究成功人士如何在壓力環境下保持冷靜和高效。本書分析了各行各業的頂尖人物如何應對工作、生活及心理上的壓力，並分享了他們的應對策略和心智模式。石田通過對這些人的訪談，總結了多種行之有效的方法，...

《如何讓人改變想法》是大衛·麥瑞尼（David McRaney）所著的一本探討人類思維和改變信念過程的書籍。這本書旨在解釋人們為何會堅持自己的想法，即使面對強有力的證據和論據。麥瑞尼利用心理學和行為經濟學的研究成果，深入分析了人類的認...

一、書籍主要內容 《大格局大思維》以「思維決定格局，格局推動人生突破」為核心，打破「成功取決於天賦或運氣」的常見認知，提出「大格局思維是可刻意訓練的能力」，並系統給出塑造大格局的具體路徑。 書中首先剖析「小格局思維」的三大羈絆：一是「...

一、書籍主要內容 《最佳狀態》以「情緒智力如何驅動個人與組織達成頂尖表現」為核心，深入探討「最佳狀態」的本質與實現路徑。書中提出，最佳狀態並非偶然的「巔峰體驗」，而是可通過系統訓練達成的「可持續高績效狀態」，其核心驅動力是「情緒智力」...

《上位思維》是亞當·布萊安特（Adam Bryant）所著，這本書探討了成功領導者應該具備的思維模式和行為特徵。布萊安特以深入的訪談和研究為基礎，分析了多位商業領袖的成功經驗，總結出領導力的核心要素。他強調，領導者不僅需要具備專業知識...

《最有專注力的一年》是艾瑞克·奎爾曼的著作，專注於如何提高個人的專注力，以及在當今資訊過載的時代中保持生產力。書中提出了一系列實用的方法和策略，幫助讀者在不同的生活和工作環境中克服注意力分散的挑戰。奎爾曼探索了如何利用行為科學和心理學...